普通人对未来有什么期待？考上好大学，找到一份稳定的工作，结婚生子，过上幸福的生活，或许就是普通人能想象到的最好的生活。一所好大学到底有多好？至少在国内教育体系中，985大学是当之无愧的大学。但即便是985大学毕业的女工科硕士，看着自己拿到的工资也只能无奈地叹息：我的前途一片黑暗，我担心自己活不到25岁！ 一位985的女孩贴出了自己的纸条，面无表情地说：我的未来是血淋淋的。这位女同学毕业于985大学，专业是热门专业工程。毕业后，他加入了一家知名大企业。他以为自己的前途一片光明，但工作一年后，他看看??自己拿到的工资——最近一个月的工资只有17.13元，而他的银行卡余额几乎超过了1000元。这种类型的生活e 保持很长时间。上个月的收入在3500元左右，此前的月工资还不到3000元。这笔17.13元的工资成了压垮他的最后一根稻草，让他说出了绝望的一句话：“靠这个工资，我活不到25岁。” 一张17.13元的单子，彻底颠覆了网友对985院校毕业生薪资的认知。在他们的自然印象中，名牌大学毕业的工科生一定是就业市场上最受欢迎的，薪资待遇自然也不会太差。但事实是非常残酷的。他选择了大家认为的“铁饭碗”——稳定的大生意，却发现自己也无法维持基本的生活。 985度不是很好吗？不过，看看每年高考、考研的激烈竞争，我们就能明白，985学位的价值还是很高的。然而，在当前就业市场上，985学位不再是职场竞争的“护身符”。随着受过高等教育人口的增加，优秀人才的供给也随之增加。仅仅依靠名牌大学的光环已经不足以获得高薪职位。别说985毕业生，就连国内首屈一指的名牌大学清华大学，拥有硕士、博士学位的学生也有一万多人。这个市场不再缺乏高学历人才。 现实压力越大，高学历人才对稳定的渴望就越强烈。很多人和985女硕士一样，选择稳定的就业机会是为了安心。然而，大企业也有一个共同的问题——他们采用较为传统的薪资晋升制度。无法满足当前基本安全需求的前景是一个遥不可及的“大蛋糕”。这类公司的新人虽然起点较低，但随着工作的不断深入，耳朵和职称增加了，他们的工资也会增加。这种“资历为本”的薪酬结构在国有企业和传统大企业中更为常见。同一家公司老员工月薪可达3万以上，但新人工资低于3000的情况并不少见。 此外，薪酬波动与绩效考核、季节性因素或特殊情况密切相关。同样17.13元的工资，减免、调整或者其他特殊原因的可能性很大，但不管是什么原因，对于名校毕业的学生来说，如此低的收入难免让他们担心自己未来的安全。虽然“活不过25岁”这句话有些夸张，但这却是存在的最真实的焦虑。在生活成本持续上涨的今天，起薪低给年轻人带来的困境比想象的还要严重。埃斯普尤其是在一线城市，月薪3000元左右就可以部分维持基本生活。 这丫头的担心不无道理。虽然大企业的发展前景和晋升机制都比较完善，但如果目前不能满足年轻人生存的基本需求，所谓的“前景”最终将不仅仅是一个“大饼”。就像一个苹果挂在你面前。兜了一圈又一圈，你都快累坏了，但还能闻到香味却吃不下。面对这样的问题，nappos们除了在当前岗位上努力外，还可以关注行业发展趋势，寻找薪资增长空间更大的领域；或者尝试副业来补充他们的收入来源。重要的是要保持开放的心态，不要将自己局限于单一的发展道路。 特别声明：本文由网易作者上传发布自媒体平台“网易号”，仅代表作者观点。网易仅提供信息发布平台。 注：以上内容（包括图片和视频，如有）由网易HAO用户上传发布，网易HAO为社交媒体平台，仅提供信息存储服务。