为了提高改变城镇科学和技术业务的管理水平和独立能力，让业务经理和技术人员了解削减科学和技术信息，并理解并掌握现代方法的理论和应用（TRIZ）（TRIZ），商业标准化，智力权利和现代组织管理。 5月13日，对工业工人采用新技术和新技术的培训，并刺激企业的活力（东圭流行科学项目），由Yujingcheng Technology Electronics（Dongguan）Co，Ltd。成功地进行，由Dongguan Science Assconiation Associad Innovan Innovation Innovation Innerovation Innerove Innerivation Consection和Co-Ordiss Insercitions和Co-Orgun Insercation和Co-Orgun Insercity Charmissions and Co-orgughign and Co-orgughign。该培训是由黄江镇工会联合会和黄江先驱员工服务中心成功进行的。来自各个企业职位的50多名经理和技术人员的总和参加了会议。该培训旨在帮助企业解决技术和管理问题，并帮助企业在激烈的市场竞争中更加警惕。这种培训很幸运地邀请米敏教授（Min Yan）教授，这是华盛科技大学工程学的学士学位，以及Sun Yat-Sen University的工商管理硕士学位。 Min Yan教授以“ AI+系统化的创新”为主题分享了深入的工作，该主题将人工智能技术与SystematicMethod结合在一起。通过审查当前AI在各个行业中成功应用的案例并整合实际的业务运营情况，它宣布了AI创新驱动的员工的基本逻辑和实用途径，帮助行业工人和业务经理开放现代视野并征服Developmental的机会。 Min Yan教授对游戏提供了生动而现代的小解释，立即忽略了现场的环境。来自公司各个职位的管理人员和技术人员积极参与，最初感受到通过放松连贯性破坏固定心态的美丽。 Min教授在一个简单的概述中解释了Triz的创新方法，该方法将技术困难和业务管理方案结合在一起，研究这种方法如何通过惯性破坏，提供系统的解决方案，并指导员工掌握良好的变革技术。现场接触是热情的，迷你游戏和理论知识的明智结合已成为模糊的创新理论，这些理论易于理解，并赢得了参与者的不便。在培训过程中设置了互动问答环节，员工勤奋地提出问题，交换了勤奋，结合了问题遇到他们对所学知识的知识的问题，创造了现代思维的火花。这项培训不仅是带来新的技术和工业工人的方法，而且还带来了对企业的现代热情的注入，还可以帮助您使用Huangjiang Town Technology的企业探索激烈的市场竞争中的新情况并朝着高质量发展发展。 “这项培训是实用的！Min Yan教授教授了一种创新的方式来指导我们探索创新思维并受益匪浅。”参加培训的员工感到兴奋。这项培训活动不仅为工业工人带来了新的技术和新方法，而且也是企业创新发展的强大动力。 “帮助工业工人采用新技术和新技术并刺激创新公司的思想的活动”是一项特殊的资金活动，用于科学在DOngguan包括四个主要主题：创新方法的进步和应用，情报服务，组织和政府人员的组织，接下来，Dongguan创新方法的研究方法是程序和业务创新。我们城市的机构。一组掌握现代方法，具有创新能力和高创造力的优质才能。